国内の外国人人材をお探しの皆様、先ずはお問合せください。
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Increased sales productivity frees selling time and saves millions
- 5月 2, 2018
- Posted by: sanjay
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Constructing a best-in-class global procurement
- 5月 2, 2018
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Turning around a reactive pharma supply chain
- 5月 2, 2018
- Posted by: sanjay
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Leading consumer products companies
- 1月 22, 2016
- Posted by: sanjay
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Bain helps transportation & logistics companies
- 1月 22, 2016
- Posted by: sanjay
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Developing a strategy and roadmap for clients
- 1月 22, 2016
- Posted by: sanjay
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Constructing the best-in-class global assets
- 1月 19, 2016
- Posted by: sanjay
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Demand as transportation services as commerce
- 1月 19, 2016
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Healthcare giant overcomes merger in 2015
- 1月 19, 2016
- Posted by: sanjay
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Pricing games: A technology company boast
- 1月 19, 2016
- Posted by: sanjay
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少子高齢化の影響による若い労働者の減少に伴い、
特に新卒採用の場では完全に労働者側が選ぶ立場に回る事態となっています。
これにより企業が抱える労働者不足の問題を、
外国人労働者の採用により解決することができます。
弊社はグローバル人材と企業様のブリッジとして、
人材不足を解決する企業です。
外国人人材について政府は、2019年度から5年間で、
最大345,000人の受け入れを見込んでいます。
人が足りていない企業様にとっても非常に可能性があるかと思っています。
Sanjay Udas
Manager, Globa Inc.